Мастер по ремонту
Договорная
Информация о вакансии
Описание
Обязанности: - Выполнение текущих и плановых ремонтных работ в номерах, общественных зонах и служебных помещениях отеля; - Проведение штукатурных работ, покраска стен и потолков, а также контроль за состоянием и ремонт обоев и других настенных покрытий; - Обеспечение целостности и эстетического состояния потолков и стен номерного фонда, своевременное устранение повреждений и износа; - Проверка и поддержание в рабочем состоянии инструментов и оборудования; - Соблюдение правил эксплуатации и техники безопасности при работе с оборудованием; - Взаимодействие с персоналом отеля по вопросам технического обслуживания и ремонта; - Оперативное реагирование на заявки от гостей и сотрудников; - Ведение документации по выполненным работам, учет использованных материалов и оборудования; - Составление отчетов для руководства о проделанной работе и текущем состоянии систем и оборудования. Требования: - Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом, но не обязателен; - Практические навыки в проведении ремонта и технического обслуживания; - Навыки штукатурных и малярных работ, а также ремонт настенных покрытий и потолков; - Понимание требований безопасности труда и противопожарной безопасности. Условия: • Питание – мы заботимся о вашем комфорте и предоставляем вкусные и разнообразные блюда; • Униформа – обеспечим удобной и стильной униформой для вашего рабочего процесса; • Развозка в ночные часы – комфортная и безопасная транспортировка для вашего удобства; • Полное официальное оформление согласно ТК РК – гарантируем официальное трудоустройство и все положенные права; • Участие в профессиональных праздниках и культурных мероприятиях в отеле – возможность быть частью ярких и интересных событий; • Бонусы по результатам проделанной работы – достойное вознаграждение за ваши достижения и усилия; • Скидки в сети отелей Rixos от 30% – приятные скидки на услуги наших отелей для вашего отдыха и удобства.
Владислав К.
Работодатель
- Все объявления
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-