Курсы Управление персоналом. HR менеджер

Курс «Управление персоналом. Современный HR» Продолжительность обучения: 13 академических часов (10 астрономических часов) Для кого предназначен курс: Для начинающих специалистов, кто готов с нуля освоить новую профессию Для действующих HR, кто хочет пройти повышение квалификации Что Вы получите: Поддержка преподавателя практика в течение 2 месяцев после окончания курса Сертификат по окончанию курса Программа курса 🌀Модуль 1 Методы формирования кадрового состава организации 🔷 Процедура подбора персонала. Эффективный и качественный подбор сотрудников: основные подходы и практики, ключевые приемы. 🔷Формирование профиля должности. 🔷Диагностика персонала, тестирование. 🔷 Методы проведения и виды собеседований. Преимущества и недостатки различных методов отбора. 🔷Особенности подбора узких специалистов: практические рекомендации. 🔷Особенности массового рекрутинга: практические рекомендации. 🔷 Оценка достоверности информации на различных этапах отбора. 🌀Модуль 2 Оптимизация трудовых взаимоотношений 🔷Адаптация новых сотрудников: программы, методы и лучшие практики. 🔷Диагностика и управление стрессами в организации. 🔷Эффективное управление трудовой дисциплиной. 🔷Методы и правила эффективного поощрения и взыскания. 🔷Решение проблемных и конфликтных ситуаций. 🔷Формирование поддержки и преодоление сопротивления со стороны персонала. 🌀Модуль 3 Управление мотивацией и стимулированием персонала 🔷Разработка комплексной системы стимулирования персонала. Разработка KPI 🔷Мотивация материальная и нематериальная. Использование материальных и нематериальных методов для повышения вовлеченности. 🔷Локальные и международные подходы к управлению мотивацией персонала.