Курсы по кадровому делопроизводству

Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в трудовом законодательстве РК Обучение проводится в мини-группах и индивидуально. Возможно корпоративное обучение с выездом преподавателя.   Общая продолжительность обучения: 12 академических часов, сертификат выдается  Содержание курса: 1. Документационное обеспечение управление организацией Виды управленческих документов. Основные правила составления и оформления документов. Обязательные документы кадровой службы организации.   Структура и штатная численность, штатное расписание организации.   2. Трудовые отношения, порядок оформления Нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения. Порядок заключения, изменения, дополнения  и расторжения трудового договора. Сроки  трудового договора. Порядок оформления приема на работу. Персональные данные работников. Рабочее время. Время отдыха. Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Направление в командировку. Прикомандирование   2.1. Ведение воинского учета военнообязанных и призывников.   3. Первичные документы по учету кадров Приказы по личному составу Личная карточка унифицированной формы №Т-2 Личный листок по учету кадров Личное дело работника Табель учета рабочего времени   4. Разработка, утверждение и внедрение документации Правила трудового распорядка Положение о структурном подразделений и организационная структура Должностные инструкции