Курс - Оптимизация трудовых отношений. Конфликтология

Оптимизация трудовых отношений. Конфликтология Продолжительность: 10 академических часов Содержание тем: • Программы и методы адаптации новых сотрудников; • Диагностика и управление стрессами в организации. • Управление дисциплинарными отношениями. • Правила эффективного поощрения и взыскания. • Конфликтология. Решение проблемных и конфликтных ситуаций. • Формирование поддержки и преодоление сопротивления со стороны персонала