Команда по личному бренду

Команда по личному бренду (Instagram + TikTok) Цель Построить и масштабировать личный бренд собственника бизнеса через системный контент, который: •захватывает внимание, •удерживает внимание, •конвертирует внимание в доверие, входящие запросы и сделки. ⸻ Формат команды Формат: мини-продакшн под ключ Каналы: Instagram + TikTok (обязательно одновременно) Фокус: видео-контент (Reels / Shorts / TikTok) ⸻ Состав команды (обязательно) 1.Контент-стратег / продюсер личного бренда 2.Мобилограф / видеограф (вертикальное видео) 3.Монтажер (short-формат, динамика, удержание) / дистрибьютор (публикация, рост, аналитика) Один человек может совмещать роли, но результат — обязателен. ⸻ Задачи команды 1. Стратегия •Распаковка личности, экспертизы и смыслов •Формирование контент-матрицы: •смыслы •экспертка •доверие •кейсы •философия •закулисье •Четкое позиционирование (кто я / для кого / зачем) 2. Сценарии •Написание коротких сценариев под видео (30–90 сек) •Хуки в первые 1–3 секунды •Простая, жесткая подача без воды •Адаптация под Instagram и TikTok 3. Съемка •Регулярная съемка (офлайн или мобильная) •Умение снимать «живой» контент, не постановку •Контроль света, звука, кадра 4. Монтаж •Быстрый, динамичный монтаж •Субтитры (читабельные) •Удержание внимания •Формат под алгоритмы Reels / TikTok 5. Публикация и рост •Регулярный постинг •Работа с алгоритмами •Тест гипотез •Аналитика по каждому видео •Масштабирование удачных форматов ⸻ Объем работы (минимум) •3–5 видео в неделю •12–20 видео в месяц •Работа без «пропаданий» и оправданий ⸻ KPI (обязательно) Количественные •Рост охватов •Рост подписчиков •Удержание видео •Количество входящих запросов / реакций Качественные •Попадание в позиционирование •Сильные смыслы •Узнаваемость •Репутация, а не просто просмотры ⸻ Оплата •Фикс: от 500 000 тг •Плюс KPI (обсуждается на старте) •Потолка нет — есть результат ⸻ Требования к кандидатам •Реальный опыт работы с личными брендами •Понимание short-формата •Самостоятельность •Умение работать с гипотезами •Низкое эго — высокий результат •Готовность отвечать за цифры ⸻ Что НЕ нужно •Красивые отчеты без результата •«Мы старались» •Контент ради контента •Ожидание постоянных указаний ⸻ Формат отбора •Портфолио (реальные кейсы) •Примеры видео •Четкий ответ: как вы приведете рост