Оказание кадровых услуг

Организация и управление всеми HR процессами Компании: формирование организационной структуры, планирование и реализация подбора, адаптация, мотиВация, оценка, обучение и развитие персонала, кадровый документооборот, внутренние коммуникации. Поиск, подбор работников на вакантные должности, проведение собеседований, адаптация. Ведение полного кадрового делопроизводства.