Кадровик

Обязанности: •Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные); •Оформление трудовых договоров, должностных инструкций и других документов; •Ведение табеля учета рабочего времени; •Контроль за соблюдением трудового законодательства; •Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников; •Организация обучения и повышения квалификации персонала; •Формирование и ведение личных дел сотрудников; Требования: •Внимательность, ответственность, организованность; •Умение работать с большим объемом информации. Условия: •Официальное оформление •График работы: 5/2 (гибкий есть) •Дружный коллектив и комфортный офис; •Возможности для профессионального развития.