HR-специалист

Обязанности HR-менеджера HR-менеджер отвечает за поиск и подбор персонала, проведение собеседований, оформление новых сотрудников, организацию их адаптации, ведение кадровой документации, контроль соблюдения трудового законодательства, организацию обучения и развития персонала, оценку эффективности сотрудников, поддержание благоприятного психологического климата в коллективе, решение кадровых вопросов и конфликтных ситуаций, а также участие в разработке системы мотивации, корпоративной культуры и мероприятий, направленных на повышение вовлеченности и эффективности сотрудников.