HR-специалист

📌 Требования: •Опыт в HR от 1 года (желательно с массовым наймом) •Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов •Навыки адаптации сотрудников (ввод в работу) •Понимание KPI и системы мотивации •Умение работать с возражениями и людьми ⸻ 🔹 Личные качества: •Коммуникабельность •Ответственность •Энергичность •Стрессоустойчивость •Умение мотивировать сотрудников ⸻ 🔹 Обязанности: •Подбор персонала (операторы, менеджеры) •Проведение собеседований •Контроль выхода сотрудников •Адаптация новых сотрудников •Снижение текучки •Поддержка команды (анти-выгорание) ⸻ Нам нужен не просто HR, а человек, который поможет выстроить сильную команду и удерживать лучших сотрудников