HR-специалист

управляет человеческими ресурсами компании, занимаясь всем циклом работы с сотрудниками: от поиска и найма новых кадров (рекрутинг) и их адаптации до обучения, мотивации, оценки эффективности, разрешения конфликтов и кадрового делопроизводства, чтобы создать продуктивную рабочую среду и достичь бизнес-целей.