HR-специалист

Обязанности: •Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода сотрудника •Размещение вакансий, работа с откликами, проведение интервью •Адаптация новых сотрудников •Участие в развитии корпоративной культуры •Взаимодействие с руководителями подразделений •Подготовка HR-отчетности Требования: •Умение работать с документами и конфиденциальной информацией •Хорошие коммуникативные навыки Мы предлагаем: •Официальное оформление •Стабильную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования) •Дружный коллектив •Возможности профессионального и карьерного роста •График 5/2 есть гибкий