HR-менеджер

Формирование профиля кандидата (учителя, админы)Организация тренингов для сотрудников Размещение вакансий (, Instagram и др.)Контроль повышения квалификации учителей Поиск и отбор резюмеРазвитие soft skills (коммуникация, сервис, продажи) Проведение собеседованийФормирование кадрового резерва Оценка кандидатов (навыки, личные качества)Анализ причин увольнений Организация пробных уроков для преподавателейПроведение exit-интервью Принятие решения о найме совместно с руководителемРазработка мер по снижению текучки Оформление сотрудников (документы, договоры)Повышение вовлеченности команды Ведение личных дел Учет отпусков, графиков, замен Контроль соблюдения трудовой дисциплины