HR-менеджер

ВНИМАНИЕ! Просьба ознакомиться с требованиями к кандидату. Данная позиция на период декретного отпуска. Обязанности: поиск и подбор персонала; внедрение, адаптация персонала (наставничество для вновь принятых сотрудников); разработка профиля должностей; работа по формированию кадрового резерва; проведение тренингов, проведение аттестации сотрудников; обучение, развитие персонала; разработка и внедрение системы мотивации персонала; разработка и внедрение HR проектов; организация и проведение корпоративных мероприятий; Требования: образование: высшее экономическое либо HR; опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет!; Условия: трудоустройство согласно ТК РК график работы 5/2 ПН-ПТ 8.00-17.00 бесплатное питание служебный автобус (согласно маршрута)