HR менеджер

Оказываю услуги отдела кадров на удаленке. Обязанности: -поиск, отбор, найм и увольнение персонала; -ведение контроля и учет сотрудников; -формирование штатного расписания; -ведение трудовых книжек, учет стажа; -анализ кадровой текучки и поиск решений, как ее снизить; -выдача справок о работе сотрудникам; -формирование графика предоставления отпусков; -разработка планов повышения квалификации сотрудников.