HR менеджер

-Составление портрета вакансии, -Проведение анализа внешнего и внутреннего рынка по профилю вакансии, -Поиск и подбор персонала (размещение вакансии на разных платформах, оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация оффлайн собеседовании -Обработка откликов и отбор резюме -Введение переписки и поддержка связи с соискателями. -Мониторинг рынка труда (на наличии специалистов и их зарплатных ожиданий) -Ежемесячно = 30-40 закрытых вакансии для 52 ресторанов Burger King.