HR менеджер

-наем новых сотрудников в компанию; создание кадрового резерва; -организация стажировок и адаптация новых кадров; -мониторинг и анализ рынка труда; -создание системы мотивации; -устранение эмоциональных проблем внутри коллектива; -регулярный анализ рынка образовательных услуг; Условия труда: график 5/2 с 09:00-18:00 Официальный трудоустройство