HR менеджер
350 000 - 400 000 ₸
Информация о вакансии
Описание
Обязанности: Менеджер по персоналу отвечает за подбор, адаптацию и развитие сотрудников компании. Он проводит собеседования, оценивает кандидатов, формирует кадровый резерв и участвует в разработке программ мотивации. В его задачи входит также ведение кадровой документации и обеспечение соблюдения трудового законодательства. Кроме того, менеджер по персоналу организует обучение и повышение квалификации сотрудников, а также следит за их профессиональным ростом и благополучием. Требования: Для работы менеджером по персоналу требуется высшее образование в области управления персоналом, психологии или юриспруденции. Необходимы опыт работы в HR, знание трудового законодательства и навыки работы с кадровыми системами. Важно также умение проводить интервью, оценивать компетенции и выстраивать эффективные коммуникации. От кандидата ожидаются развитые аналитические способности, эмпатия и высокие организационные навыки.
Аманжол А.
Работодатель
- Все объявления
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-