HR менеджер
от 400 000 ₸
Информация о вакансии
Описание
Каким мы видим нашего HRа: Опыт работы HR-менеджером от 3-х лет. Отличное понимание HR процессов. Навыки эффективного планирования. Высокие коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности. Основные задачи: Построение процессов внутреннего найма, контроль исполнения, ведение отчетности. Работа над развитием HR-бренда компании. Адаптация новых сотрудников, контроль ввода в должность. Разработка мотивации, доработка адаптационной программы, обучение персонала. Организация мероприятий, поддержание корпоративной культуры и рабочей атмосферы в компании. Контроль блока кадрового делопроизводства по внутренним сотрудникам компании (без ведения КДП, в подчинении кадровик). Руководство отделом (в подчинении предполагается 1-2 рекрутера).
Екатерина К.
Работодатель
- Все объявления
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-