HR generalist

Мы - производственная компания в сфере кормов для сельского хозяйства. У нас 20+ сотрудников, компания растет, и сейчас нам нужен сильный практик, который поможет навести порядок в кадровых процессах, выстроить системный найм, адаптацию и базовую HR-систему. Ищем не просто рекрутера, а человека, который умеет закрывать вакансии, выстраивать порядок в работе с персоналом и помогать руководителю систематизировать кадровые процессы. Обязанности: — поиск и подбор сотрудников — проведение первичных и основных собеседований — выстраивание и ведение воронки найма — участие в адаптации новых сотрудников — помощь в систематизации кадровых процессов — участие в разработке должностных обязанностей, регламентов и KPI — взаимодействие с руководителем и подразделениями — контроль порядка в HR-процессах и кадровой работе Требования: — опыт работы в подборе персонала / HR — системность, ответственность, самостоятельность — умение отличать сильных кандидатов от тех, кто только красиво говорит — умение работать на результат — грамотная устная и письменная речь — обязательное знание казахского языка — преимуществом будет опыт в производственной, торговой или логистической компании Условия: — работа в стабильной и растущей компании — реальные задачи и зона ответственности — возможность профессионального роста — заработная плата обсуждается по итогам собеседования