HR generalist

Мы открываем новый филиал и ищем HR-дженералиста — универсального специалиста, который сможет выстроить HR-процессы с нуля и сопровождать рост команды. Задачи: •Адаптация новых сотрудников (онбординг, сопровождение в период испытательного срока) •Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК •Контроль соблюдения трудовых норм, регламентов и внутренних политик •Разработка и внедрение HR-процессов для нового филиала •Участие в формировании корпоративной культуры •Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам •Поддержка процессов развития и удержания персонала Требования: •Опыт работы HR-дженералистом / HR-менеджером •Отличное знание трудового законодательства и кадровых норм •Понимание процессов адаптации, оценки и развития персонала •Умение работать самостоятельно и брать ответственность за результат •Системность, инициативность и ориентация на рост компании Мы предлагаем: •Участие в запуске и развитии нового филиала •Возможность влиять на процессы и выстраивать HR-систему «под ключ» •Конкурентную оплату труда (обсуждается по итогам собеседования) •Перспективу профессионального и карьерного роста 📩 Если вам интересно развивать бизнес через сильную команду — будем рады знакомству.