HR

Специалист, ориентированный на результат, с опытом работы в области производственных отношений, кадровой политики и управления персоналом. Специалист в области подбора персонала, адаптации, аудита заработной платы, трудовых отношений, охраны окружающей среды и вовлечения сотрудников. Доказанная способность управлять полным жизненным циклом сотрудников – от мобилизации до демобилизации – обеспечивая соблюдение требований законодательства и укрепляя стратегические партнерские отношения. Сильные аналитические навыки в области кадровых показателей, оптимизации процессов и принятия решений на основе данных для достижения бизнес-целей.