HR

Меня зовут Лена и мы будем с тобой обеспечивать очень много людей работой. Поэтому приготовься. Я ищу активного и целеустремленного ассистента по подбору персонала, который станет частью нашей команды и поможет в поиске талантливых сотрудников. Сейчас ты будешь единственным человеком кто будет нанимать людей у нас в компании. Ответственность большая. Если тебе до 25 лет, ты коммуникабелен, организован и хочешь развиваться в HR-сфере, это твой шанс. Шанс вырасти до hr-директора. Что входит в твои обязанности: - Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции через различные каналы (соцсети, job-порталы, базы резюме) - прямо сейчас о крытых позиций 4. - Проведение первичных собеседований. Оценивание кандидатов по шкале адаптивности. - Дальнейшая координация нанятых сотрудников. - Ведение базы данных кандидатов; - Помощь в адаптации новых сотрудников; - Подготовка отчетности по подбору персонала. - сдача отчета по текущему перчоналу - табель посещаемость Требования: - умение анализировать рынок - умение продать рабочее место кандидату - Возраст 20-25 лет; - Опыт работы на аналогичной работе не обязателен, но вы должны были уже где-то поработать -Если вы учитесь - то это только заочка или вечернее, днем вы работаете . - Хорошие коммуникативные навыки; - Умение работать с большим объемом информации; - Ответственность, внимательность и организованность; - Базовые знания ПК (Word, Excel, Google Docs). -без вредных привычек, без курения, без выпадов типа «не пишите мне в нерабочее время, вы нарушаете мои личные границы» -мы будем много работать. И ты удивишься когда увидишь результаты. От нас: - Официальное трудоустройство; - график - не менее 8 часов в день (5/2 точно) - Возможность обучения и профессионального роста; - Дружный коллектив и поддержку наставника; - ЗП оклад 130 000 + % от KPI Из позиции личного ассистента при желании есть несколько вариантов : - открыть свой бизнес (потому что ты будешь видеть все что я прохожу и этот опыт не купишь ни за какие деньги) - остаться развивать компанию по всей стране и быть лидирующим сотрудником компании