Директор по развитию

Обязанности: Разработка и реализация стратегий развития бизнеса. Анализ рынка и поиск новых возможностей для роста. Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами и поставщиками. Руководство командой отдела развития и координация ее работы. Контроль за выполнением планов продаж и финансовых показателей. Требования: Высшее образование в области экономики, менеджмента или смежных дисциплин. Опыт работы на руководящих должностях в сфере развития бизнеса не менее 5 лет. Навыки стратегического планирования и аналитического мышления. Отличные коммуникативные и лидерские качества. Готовность к командировкам и работе в динамичной среде. Условия: Конкурентоспособная заработная плата Бонусная система, основанная на результатах работы. Возможности для профессионального и карьерного роста. Дружный и профессиональный коллектив.