HR

Подбираю нужных людей под задачу Специализируюсь на найме: Ассистентов Руководителей отделов продаж (РОП) Менеджеров по продажам (МОП) Проверяю кандидатов перед выходом на работу Провожу предварительную оценку: компетенции, мотивация, адекватность, соответствие задачам. Отсеиваю «случайных людей», оставляю сильных и подходящих. Настраиваю на результат ещё до старта Перед тем как кандидат выходит в компанию, я провожу с ним подготовительную работу: объясняю цели и ожидания настраиваю на ответственность и самостоятельность даю понимание, как быть полезным с первых дней Снижают риски и экономлю время собственника/руководителя Беру на себя рутину и стресс, связанный с наймом Не «лью поток», а даю 1-2 подходящих кандидата Помогаю с адаптацией и вхождением в команду Моя цель чтобы сотрудник приносил результат а не просто работал Я не про «галочки» и не про количество резюме. Я про то, чтобы бизнес рос за счёт правильных людей в команде, и работали в долгосрок