Бухгалтер по зарплате

📌 Основные обязанности 1. Начисление заработной платы •Расчет окладов, почасовой и сдельной оплаты •Начисление отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск •Расчет больничных листов •Начисление премий, надбавок, доплат •Учет сверхурочных, праздничных и ночных часов 2. Налоги и обязательные отчисления •Расчет и удержание ИПН •Расчет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) •Расчет социальных отчислений •Расчет взносов и отчислений на ОСМС •Перечисление налогов и взносов в установленные сроки 3. Отчетность •Подготовка и сдача отчетности в: •Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан •Государственный фонд социального страхования •Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан •Формирование формы 200.00, 220.00, 910.00 (стат.отчет 1Т) •Подготовка справок о доходах сотрудников 4. Документооборот •Ведение табелей учета рабочего времени •Формирование расчетных ведомостей •Подготовка платежных поручений •Архивирование расчетных документов 5. Взаимодействие •Работа с отделом кадров •Консультирование сотрудников по вопросам начислений •Подготовка документов при проверках ⸻ 📌 Требования к бухгалтеру по зарплате (РК) Образование •Среднее специальное или высшее образование (бухгалтерия, финансы, экономика) Профессиональные знания •Трудовой кодекс РК •Налоговый кодекс РК •Правила расчета отпускных и больничных •Порядок исчисления ИПН, ОПВ, СО, ОСМС Навыки •Работа в 1С:ЗУП или 1С:Бухгалтерия для Казахстана •Уверенное владение Excel •Работа с Кабинетом налогоплательщика •Внимательность и ответственность Опыт работы •Более 6-лет •Опыт подготовки налоговой отчетности — обязателен