Бухгалтер

Общие требования: · Образование: Высшее (бокалавр/специалитет/магистратура) по специальности «Бухгалтерский учет», «Финансы», «Налоги». Языки (обязательно): · Русский язык: Свободное владение (письменный перевод, устная речь, чтение и составление документов) для работы с налоговыми и банковскими документами. · Английский язык: Уровень B1 и выше (для отчетности, коммуникации с головным офисом). · Для компаний с китайским капиталом: Свободный китайский язык (предпочтительно – носитель языка/уровень носителя). Опыт работы: · Рядовой бухгалтер: От 3 лет ведения полного цикла бухгалтерского и налогового учета. · Ведущий бухгалтер / Руководитель направления: От 5 лет, включая опыт управления командой или работы за рубежом. · Будет плюсом: Опыт ведения учета и сдачи отчетности в Казахстане, опыт работы в странах Центральной Азии или русскоязычных странах СНГ. II. Профессиональные навыки (основные): Стандарты учета и налоговое законодательство (ключевой блок): · Глубокое знание Казахстанских стандартов бухгалтерского учета (КСБУ) и налогового законодательства РК (с учетом новых изменений 2026 года). · Уверенное владение расчетом и отчетностью по:   · НДС (12%),   · Корпоративному подоходному налогу (КПН),   · Социальному налогу,   · Индивидуальному подоходному налогу (ИПН). · Знание МСФО и китайских стандартов бухучета (PRC GAAP) будет преимуществом. Программное обеспечение (обязательно): · 1С:Бухгалтерия (1С овладевают порядка 90% компаний в Казахстане – обязательный навык). · Плюсом будет знание: SAP, Oracle, 1С:Управление холдингом, «Парус», «Учёт.kz». Сертификаты (плюс, для некоторых позиций – строгое требование): · Местные: САР (Сертифицированный бухгалтер-практик), CIPA (Сертифицированный профессиональный бухгалтер). · Международные: ACCA, CPA (США), CMA. · Китайские: Промежуточная/Высшая квалификация (中级/高级职称). Специфика работы с китайским капиталом: · Понимание валютного контроля,跨境结算 (кросс-граничных расчетов), трансфертного ценообразования (ТЦО/сделки с взаимозависимыми лицами). · Опыт подготовки консолидированной отчетности для головного офиса в Китае. Личные качества и коммуникация: · Взаимодействие с госорганами (налоговые инспекции, банки, фонды). · Координация работы между китайской и местной командами, навыки межкультурной коммуникации.