Аналитик маркетплейсов

📍Локация: Алматы / офисная работа 🕒 Формат: полная занятость Наша компания —специализирующийся на современной электронике, открывает вакансию аналитика маркетплейса Kaspi. Мы ищем внимательного к деталям и инициативного специалиста, который поможет вывести наш ассортимент на новый уровень эффективности и прибыльности. 🔍 Задачи: • Анализ спроса и продаж товаров на маркетплейсе Kaspi; • Поиск высокомаржинальных категорий товаров с потенциалом масштабирования; • Оценка сезонности товаров, выявление позиций с постоянным спросом; • Расчёт полной себестоимости товаров с учётом логистики, налогов, упаковки и комиссии Kaspi; • Поиск новых поставщиков и заводов, ведение переговоров по цене, условиям и объёмам; • Согласование минимальных объёмов производства с фабриками для выпуска товаров под нашим брендом; • Сравнительный анализ цен и предложений конкурентов; • Сбор и систематизация обратной связи по товарам, выявление точек роста; • Подготовка аналитических отчётов для команды закупок и маркетинга; • Участие в формировании ассортиментной матрицы магазина на Kaspi. Требования: • Опыт работы аналитиком или менеджером маркетплейса от 1 года (опыт с Kaspi — преимущество); • Уверенные навыки в Excel/Google Sheets, знание формул, сводных таблиц, фильтров; • Понимание процессов закупки, логистики и ценообразования; • Навыки ведения переговоров с поставщиками (в том числе международными); • Английский язык — уверенный уровень (деловая переписка, переговоры); • Знание китайского языка — будет большим плюсом (для коммуникации с заводами и производителями); • Способность анализировать большие массивы данных и делать обоснованные выводы; • Самостоятельность, инициативность и структурное мышление; • Знание казахстанского рынка потребительских товаров — плюс. 💡 Будет плюсом: • Опыт вывода private label товаров под собственным брендом; • Знание трендов и предпочтений аудитории Kaspi; • Навыки работы с BI-системами или парсерами маркетплейсов. 🚀 Мы предлагаем: • Работа с продуктом, за которым стоит бренд и наша дружная команда; • Прямое влияние на развитие продуктовой линейки; • Дружелюбная команда, быстрое принятие решений; • Конкурентная зарплата + бонусы по результатам.