Агент по недвижимости

Noor Properties — международная компания в составе NG Holdings, более 5 лет работающая на рынке недвижимости Турции и начинающая деятельность в Казахстане. Мы развиваем долгосрочное направление и формируем профессиональную команду агентов. Работа осуществляется по официальному контракту с риэлтором. ⸻ 1. Основная информация Должность: Агент по недвижимости Локация: Казахстан Возраст: от 18 лет Формат работы: гибкий, договорной Опыт: приветствуется, но не является обязательным Оплата труда: комиссия Комиссия: 45–65% от каждой закрытой сделки (в зависимости от уровня активности и качества работы) ⸻ 2. Основные обязанности •Подбор, анализ и сопровождение объектов недвижимости •Консультирование клиентов по вопросам аренды и покупки недвижимости •Организация просмотров, ведение переговоров •Подготовка и сопровождение документации в пределах компетенции агента •Работа с корпоративной CRM-системой •Соблюдение стандартов качества Noor Properties •Представление интересов компании при взаимодействии с клиентами ⸻ 3. Требования к кандидатам Обязательные требования: •Возраст от 18 лет •Владение русским и казахским языками •Умение вести деловую коммуникацию •Ответственность, аккуратность, соблюдение сроков •Навыки использования современных цифровых инструментов (мессенджеры, смартфон, ПК) Желательные требования: •Владение турецким языком (даёт возможность дальнейшего перехода в турецкое отделение компании после 12 месяцев работы) •Опыт в продажах, клиентском сервисе или недвижимости •Навыки деловых переговоров ⸻ 4. Профессиональные качества •Аналитическое мышление •Умение работать с документами •Корректность в коммуникации •Способность вести несколько задач одновременно •Стремление к развитию в сфере недвижимости •Соблюдение корпоративных норм и этики •Высокий уровень личной дисциплины ⸻ 5. Условия работы •Официальный контракт с прозрачными условиями •Гибкий график, возможность совмещать с учёбой или другой деятельностью •Доступ к внутренним материалам компании •Поддержка наставников и обучение стандартам работы •Регулярные внутренние обучающие сессии •Корпоративная CRM-система для ведения клиентов •Возможность карьерного роста внутри международной структуры ⸻ 6. Вознаграждение •Комиссия: 45–65% от каждой сделки •Размер процента зависит от качества работы, количества сделок и соблюдения внутренних процедур •Возможны премии за высокие показатели •Корпоративная программа поощрения для лучших сотрудников ⸻ 7. Дополнительные возможности •Возможность перехода в турецкое подразделение Noor Properties после 1 года работы (при знании турецкого языка и выполнении KPI) •Участие в международных проектах NG Holdings •Долгосрочная работа в стабильной корпоративной структуре ⸻ Как подать заявку Напишите нам и добавьте своё резюме. Все заявки рассматриваются в соответствии с корпоративными правилами и критериями