Администратор

Администратор магазина NAMYS г. Шымкент | Fashion Retail NAMYS ищет сильного администратора магазина с подтверждённым опытом работы в fashion retail. Нам нужен не просто старший продавец, а руководитель торговой точки, который умеет управлять командой, выполнять план продаж, поддерживать высокий уровень сервиса и отвечать за результат магазина. Требования Опыт работы администратором / директором / управляющим розничного магазина от 2 лет Обязателен опыт в fashion retail: одежда, обувь, аксессуары Опыт управления командой продавцов Понимание основных показателей розницы: выручка, средний чек, конверсия, UPT, выполнение плана Умение ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение Опыт обучения и адаптации продавцов Навыки активных продаж и высокий уровень клиентского сервиса Умение работать с кассой, товарным учётом, приёмкой и инвентаризацией Контроль остатков, выкладки и визуального порядка в магазине Уверенное владение ПК и CRM/учётными программами Грамотная речь, ответственность, дисциплина Ориентация на результат и выполнение KPI Кандидатов без опыта работы в розничной торговле на руководящей позиции не рассматриваем. Обязанности Полное операционное управление филиалом NAMYS в Шымкенте Выполнение ежемесячного плана продаж Управление командой и распределение задач Контроль личных и командных KPI Проведение ежедневных планёрок Обучение сотрудников технике продаж и стандартам NAMYS Контроль качества обслуживания каждого клиента Работа с показателями магазина и поиск точек роста Контроль кассовой дисциплины Приём и перемещение товара Проведение инвентаризаций Контроль товарных остатков и своевременное формирование заявок Контроль мерчандайзинга и состояния торгового зала Составление графиков работы персонала Решение текущих административных вопросов Предоставление руководству регулярной отчётности по работе филиала Что для нас особенно важно Администратор должен уметь сам продавать и показывать результат команде на личном примере. Мы ищем человека, который воспринимает магазин как бизнес-единицу: знает цифры своего филиала, понимает причины роста или падения продаж и предпринимает конкретные действия для выполнения плана. Мы предлагаем Работа в казахстанском бренде мужской одежды NAMYS Современный магазин в г. Шымкент Стабильная заработная плата Оклад + KPI + бонус за выполнение плана продаж Возможность профессионального и карьерного роста Прямое влияние на результаты и развитие филиала При отклике В сопроводительном письме укажите: 1. В каких розничных брендах вы работали? 2. Сколько человек было у вас в подчинении? 3. Какой месячный оборот магазина был в вашей зоне ответственности? 4. Какие KPI вы контролировали? 5. Какой максимальный процент выполнения плана продаж показывала ваша команда? Рассматриваем кандидатов с реальным управленческим опытом в retail и подтверждёнными результатами.