Управляющий в салон красоты

-Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и координация работы сотрудников - Финансовое управление: составление бюджетов, контроль расходов, анализ финансовых показателей - Управление операционной деятельностью: обеспечение бесперебойной работы салона, контроль за санитарным состоянием и закупками -Маркетинг: продвижение салона, проведение акций, работа с соцсетями и аналитика -Работа с клиентами: привлечение и удержание, решение конфликтных ситуаций -Взаимодействие с поставщиками Необходим опыт запуска нового салона, стаж работы от 5 лет.