Бухгалтер по расчету заработной платы и проведению кассовых операций

С опытом работы, начисление заработной платы в 1 С. ERP. ЗП 500 000 на руки) Ключевые требования и ожидания от потенциальных кандидатов: Образование: высшее образование Программы: Знание 1С:ERP (группа компаний) , Уверенный пользователь Excel; •Знание Трудового и Налогового Законодательства в части доходов физических лиц; •Внимательность к деталям, умение работать с большим объемом данных; •Математический склад ума; Должностные обязанности: •Расчет и начисление заработной платы, расчет премий, отпускных, компенсаций, больничных листов; •Прием и контроль первичной документации для начисления заработной платы либо удержания из нее; •Проверка и анализ табелей учета рабочего времени на предмет корректности их заполнения и оформления; •Начисление по договорам ГПХ; •Расчет и оплата налогов с заработной платы и других обязательных платежей; •Формирование платежных ведомостей на выплату заработной платы; •Формирование заявок на проведение платежей на выплату заработной платы, социальных платежей, удержаний из заработной платы; •После проведения платежей по выплате заработной платы, выплате социальных платежей, выплате алиментов и.т.д, разноска всех выплат через «Операция (регламентированный учет)» между организациями; •Подготовка и представление статистической и налоговой отчетности по заработной плате, отчетности по налогам; •Хранение документации, касающейся начисления и выплаты заработной платы персоналу; •Учет командировочных расходов и прочее; •Отражение заработной платы в финансовом учете; •Сопоставление данных в регистрах с данными бухгалтерского учета; •Ежемесячный Учет заработной платы (расчетно-платежная ведомость) в формате (Excel) в разрезе действующих и уволенных сотрудников (управленческая отчетность); •Учет кассовых операций (приходные/расходные ордера; кассовая книга); •Переписка с ЧСИ (по вопросам исполнения исполнительных листов по удержанию из заработной платы). •Формирование справок по заработной платье (начислено, удержано); •При проведении проверок со стороны Инспекции труда подготовка и предоставление всех необходимых документов согласно предоставленного требования; •Инвентаризация данных БУ, данных регистров с данными по итогам проверок (предписаний) а также в последствии с данными АисОип;